德鲁克说过，知识工作者最重要的一项能力是「自我管理」。而自我管理的第一步，就是判断自己此刻究竟是在成长，还是在原地打转。
判断是否处于上升通道，可以看四个维度：第一，职责范围是否在扩大——你负责的事情是不是越来越多、越来越重要；第二，决策权限是否在增加——遇到问题时，是需要请示，还是你自己就能拍板；第三，人际网络是否在扩展——你打交道的人层级和视野有没有提升；第四，专业能力是否在深化——你的不可替代性是不是在增强。
这四个维度里，只要有至少两个在持续增长，你就大概率处在上升通道里。如果四个都停滞甚至倒退，那就要警惕了：不是你不够努力，而可能是你所在的岗位、团队或环境，已经给不了你成长的空间。
对管理者来说，这个方法同样可以用来判断下属，甚至用来判断一个组织本身是否还在上升。